Vos avantages
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Cooptation
Parce que chacun d’entre nous est le meilleur ambassadeur de notre Groupe ARESIA, nous reconnaissons la cooptation pour diversifier nos canaux de recrutement.
Une prime de cooptation est acquise et versée, à la fin de la période d’essai dûment validée, au collaborateur qui a initié la recommandation.
Nous souhaitons ainsi renforcer le sentiment d’appartenance de nos collaborateurs et leur donner envie de contribuer à la réussite collective.
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Mobilité interne
La mobilité interne renforce l’engagement de nos collaborateurs et contribue à pérenniser la croissance de l’entreprise dans un environnement compétitif.
Le service recrutement a également pour vocation d'accompagner les salariés tout au long du processus, de l'identification des opportunités à l'intégration dans leur nouveau poste.
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Séminaires d’intégration
Chez Aresia, nous savons que le décollage dans la phase d’intégration de nos collaborateurs au sein du Groupe est essentiel.
C’est pourquoi nous avons conçu un séminaire d’intégration qui favorise :
- le partage ;
- l’apprentissage.
Et, qui laisse place aux moments d'échanges et de connexion.L’occasion pour nos collaborateurs de rencontrer, de manière conviviale, leurs pairs dans des métiers très variés, et de pouvoir interagir avec la Direction.
Cet événement nous permet de réunir plus de 50 nouveaux collaborateurs deux fois par an.
