ARESIA contribue à l'excellence industrielle pour l'aéronautique civile et de défense depuis plus de 100 ans. Groupe de 850 salariés répartis sur 12 sites en France. De la conception à la production en passant par la maintenance, nous fournissons des équipements pour tout type d'aéronef.

Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Lead Process Métiers et ERP pour rejoindre notre site industriel, fortement intégré dans son environnement client/fournisseur à Valenton (94),

Vous rejoignez l’équipe en charge de la performance opérationnelle et de la transformation numérique. Votre rôle de référent est de concevoir, formaliser et améliorer les processus métier, puis de les rendre opérationnels dans QAD, en assurant l’adhésion des équipes et la cohérence avec les contraintes IT.

Vos principales missions :

1 . Définition et amélioration des processus métier 

• Cartographier les processus existants (AS-IS) sur le périmètre industriel (production, ordonnancement, approvisionnements, gestion des stocks, etc.).

• Animer des ateliers avec les métiers (production, méthodes, supply chain, qualité, finance…) pour définir les processus cibles (TO-BE).

• Identifier les irritants, gaspillages, ruptures de flux et risques (retards, erreurs de stocks, rework, etc.).

• Proposer des simplifications et standardisations pragmatiques, compatibles avec QAD

2. Traduction des processus dans l’ERP QAD

• Décliner les processus cibles en règles de gestion, paramétrages et bonnes pratiques d’utilisation de QAD.

• Rédiger ou valider les spécifications fonctionnelles pour les évolutions QAD (paramétrage, custom, interfaces).

3. Lien entre métier et IT

• Servir de point de contact central entre les opérationnels et les équipes IT/ERP.

• Traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles compréhensibles pour l’IT et en assurer la cohérence.

4. Accompagnement du changement et appropriation des processus

• Préparer et animer des sessions de formation et de sensibilisation sur les nouveaux processus et leurs impacts dans QAD.

• Rédiger la documentation de référence : modes opératoires, guides utilisateurs, workflows de processus.

5. Pilotage de la performance et indicateurs de respect du processus 

• Définir, avec les métiers, les KPI de respect du processus (ex. taux de respect des séquences, taux de complétude des données, respect des délais de saisie, qualité des stocks, fiabilité des prévisions…).

6. Gestion des dysfonctionnements et amélioration continue 

•  Proposer des solutions simples et rapides à implémenter, en privilégiant la standardisation QAD plutôt que le développement spécifique. 

• Capitaliser sur les retours d’expérience pour renforcer la robustesse des processus.
  

Et si c'était vous ? 

De formation Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation en gestion industrielle, systèmes d’information, supply chain ou équivalent.

Vous avez une première expérience confirmée de 3 ans minimum dans un environnement industriel (idéalement aéronautique, automobile, défense ou autre secteur fortement processé) sur des postes de Consultant fonctionnel ERP, Business Analyst / Process Owner, ou et Responsable méthodes / supply chain avec forte exposition SI

Vous avez des compétences avérées sur les ERP industriel, idéalement QAD (ou à défaut : SAP, INFOR, Oracle, IFS, etc., avec appétence pour se former rapidement à QAD) et les outils de Reporting.

Vous avez une parfaite compréhension des processus industriels, des concepts de modélisation et de la démarche d'amélioration continue.

Vous être pragmatique avec un esprit d'analyse et vous êtes pédagogue et vous savez embarquer vos équipes, alors ce poste est fait pour vous.

Ce que nous vous offrons :

• Contrat :  CDI

• Statut : Cadre

Pourquoi nous rejoindre ?

• Aresia est un groupe industriel à dimension humaine, en pleine croissance

• Des métiers riches et variés

• Un parcours d'onboarding

• Un séminaire d'intégration sur 2 jours

• Des opportunités d'évolution et de mobilité interne

• De la cooptation

• Une industrie éco-responsable et solidaire

Notre parcours candidat est simple et s'effectue en 5 temps. Un recruteur dédié vous accompagnera lors de ce process.

Votre voyage commence ici, un clic suffit pour décoller !