ARESIA contribue à l'excellence industrielle pour l'aéronautique civile et de défense depuis plus de 100 ans. Groupe de 850 salariés répartis sur 12 sites en France. De la conception à la production en passant par la maintenance, nous fournissons des équipements pour tout type d'aéronef.

Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Administrateur processus et outils pour rejoindre notre Direction Technique. 

En tant que membre de l'équipe technique, vous contribuez à la performance et à l’amélioration continue du processus Aresia Concevoir, en assurant l’administration des outils, la structuration du référentiel documentaire et le pilotage des actions d’amélioration.

Vos principales missions :

• Assurer la gestion du référentiel documentaire du processus. L’harmonisation et la rédaction du contenu restent sous la responsabilité des métiers des directions technique, industrielle et qualité.

• Assurer l’administration fonctionnelle des principaux outils du processus (PPM, GED, PLM, Normes, etc.)

• Gérer les droits d’accès des utilisateurs, résoudre les anomalies, former les nouveaux utilisateurs aux fonctionnalités clés

• Gérer le portefeuille d’actions (réalisées, en cours, identifiées) et assurer le suivi et la mise à jour du planning associé

• Identifier les besoins d’enrichissement fonctionnel des outils pour la Direction Technique

• Participer aux étapes nécessitant un support fonctionnel

• Assurer le suivi des actions de formation et du développement des compétences afin de garantir la performance du processus.
  

Et si c'était vous ? 

• Notre assistant de direction technique avec un profil digital fort, axé sur l’administration des outils (comme Orchestra) et la gestion de la cohérence des processus.
  
  
  

Ce que nous vous offrons :

• Contrat :  CDI

• Statut : Cadre

• RTT : Oui

• TT : Selon la politique du site

• Restaurant d'entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?

• Aresia est un groupe industriel à dimension humaine, en pleine croissance

• Des métiers riches et variés

• Un parcours d'onboarding

• Un séminaire d'intégration sur 2 jours

• Des opportunités d'évolution et de mobilité interne

• De la cooptation

• Une industrie éco-responsable et solidaire

Notre parcours candidat est simple et s'effectue en 5 temps. Un recruteur dédié vous accompagnera lors de ce process.

Votre voyage commence ici, un clic suffit pour décoller !